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周年庆典 周年庆典案例

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周年庆即为企业成立周岁庆典,都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及其的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动,而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。标志着一个经济实体的成长,昭示着社会各界人士,该企业已经站在了经济角逐的路上,在加速前进。周年庆典的规模与气氛,代表了一个工商企业的风范与实力。

从客观上来看,一个单位的周年庆典,就是这个单位的经济实力与社会地位。

  • 会议意义
  • 前期筹备阶段
  • 会议举办阶段
  • 会后阶段工作
  • 常见问题

周年庆典活动是企业展示自己的最佳机会,也是企业发展史上的重大事件,通过举办企业周年庆典活动,一来是企业发展历程纪念意义,企业自我回顾,感悟企业发展,二来调动员工工作积极性,三来宣传企业品牌,体现企业文化。

活动策划公司一一湖南天泽传媒认为企业周年庆典活动意义重大,在策划举办中,应明确以下原则,庆典适动策划原则:

1.庆典活动须有特色,力求节目健康正能量,质量精益求精

2.庆典活动开展秉承节约简朴原则

3.庆典活动应体现企业文化,企业精神

4.庆典活动应从时效性、激发性、趣味性等多方面入手,凭借传播效应,扩大企业品牌

5.庆典活动应使员工们关系更密切,使员工更新团结,激发员工公司荣誉感

庆典活动策划意义:

一来是企业发展历程纪念意义,企业自我回顾,感悟企业发展,二来调动员工工作积极性,三来宜传企业品牌,体现企业文化。

最重要的还是,活动总体策划思路是在企业周年庆典这一事件上,结合公司所展现的企业文化提炼,品牌展略,统一形成主题鲜明,侧重于表现企业精神、核心团队、发展潜力的大型活动。借助周年庆典活动事件,树立企业良好形象、拉拢潜在客户,吸纳投资者,营销推广企业本身,从而达到推动企业发展的目的意义

1、通过节目的评选和征集,鼓励员工积极参与,为周年庆典活动制造氛围。

2、会场通过一系列的回顾展示,加深企业文化的凝练,加深员工对公司的了解和认识。

3、通过这次机会,通过对企业发展历程的展示,体现公司发展实力和未来趋势,明确公司的经营思路,明确发展方向,排除员工心中的阴霾,激励士气,让员工对企业未来发展充满信心!

4、感恩活动,借此周年庆活动感谢员工,感谢大家的付出。

5、提高公司知名度,形成了长远的利益增值。

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