企业半年会的好处有哪些？

一般稍有规模的公司为什么要举办年会，企业年会的目的无非是鼓励员工士气、促进战略共享、创造组织氛围、促进目标识别这几类；趁着举办年会企业往往还有客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲等这些额外收益。因此企业举办年会是有很大的好处的，当然是要一定的花费的。

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常见的年会形式有哪些?

年会作为企业一年一度的重头戏，你所知道的年会形式又有哪些呢？小编今天就给大家介绍几个常见的年会形式。

1.表演式年会

以员工的表演为主，节目数量视员工数量而定，太少了没看头，太多了时间不够又容易产生视觉疲劳。

要想形成一个完整的年会，光有节目是不够的，还需要穿插一些游戏，其次还应该设置抽奖环节，这样才能激起大家参与的积极性。

此外，开头有突出企业文化的内容，结尾最好有一些能够激发员工共鸣的话语，将晚会推向高潮。

2.团建式年会

团建式年会一般是选择一个靠谱的团建公司，由他们按照企业的文化属性等要求，策划出适合企业的团建式年会。

3.旅游式年会

旅游式年会，其实是企业变相为员工发放福利的方式，是不少职场人心目中理想的年会形式。虽然旅游式年会备受欢迎，但同时开销也很大，比较适合有充足预算又秉承“高大上”调性的企业。

4.客户答谢式年会

因为有客户参与，所以尽量选择五星级酒店或者同类别的场地，活动的调性也应该高逼格。活动做得好，也有助于提升企业的逼格和增加客户的认同感。

5.抽奖式年会

抽奖式年会，简单粗暴，奖项和奖品的选择显得尤为重要。大屏抽奖更是将现场带入了高潮。

6.外出休闲式年会，这个就是我们常说的奖励旅游

选择一个适合放松的场地，比如温泉酒店，做个放松身体心灵的spa；比如组织一次篝火烧烤年会，在火烫的篝火中消除一年以来工作的疲劳，并且通过特别设计的团队游戏使队员在充分放松娱乐的同时，促进团队成员的关系。

7.晚宴穿插互动游戏式年会

时间安排一般是半天，下午开总结会议，然后开启晚宴，在晚宴中穿插节目或者一些大屏互动游戏。

不同公司可以根据自己公司的具体情况选择合适的年会形式，也可以将几个类别的形式糅合在一起，丰富年会的形式。

年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。